Werving en Selectie We nemen het volledige traject van werving en selectie uit handen. Van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van gedragsgerichte sollicitatiegesprekken. Dankzij onze methodische aanpak met technieken zoals de STARR-methode en LSD-gesprekstechniek leren we kandidaten echt kennen. Zo vinden we mensen die duurzaam inzetbaar zijn, bij jullie passen qua werkhouding, motivatie en teamdynamiek.

Uitzenden Heb je snel extra handen nodig op de werkvloer? Dan is uitzenden de perfecte oplossing. Wij beschikken over een netwerk van flexibele en vakbekwame krachten, die op korte termijn inzetbaar zijn in productie, techniek, logistiek en metaal. Ideaal bij piekdrukte, ziekte of tijdelijke projecten.

Onze werkwijze

Verder dan een cv wij geloven dat de juiste match niet alleen in een cv zit. Daarom combineren we onze marktkennis met een persoonlijke en gedragsgerichte benadering:

Persoonlijke begeleiding: voor én tijdens het dienstverband, zowel voor opdrachtgever als kandidaat

STARR-methodiek: om concreet inzicht te krijgen in hoe iemand eerder heeft gehandeld in praktijksituaties

LSD-techniek (Luisteren, Samenvatten, Doorvragen): om tot de kern van iemands motivatie en gedrag te komen

Intake op locatie: we leren niet alleen de kandidaat kennen, maar ook jouw bedrijfscultuur en teamdynamiek

Waarom Trivora?

Transparant, betrokken en resultaatgericht

Gespecialiseerd in productie, techniek en logistiek

Korte lijnen, vaste contactpersonen

Echte aandacht voor gedrag, motivatie en werkhouding

Snel schakelen dankzij ons regionale netwerk

Ontdek de kracht van persoonlijke werving.

Gedrag vóór diploma

Mensen die blijven

Werk dat bij je past

Persoonlijke service met korte lijnen

Hoe helpt Trivora bij het vinden van geschikte kandidaten?

Welke sectoren ondersteunt Trivora vooral?

Hoe verloopt het contact met Trivora?