1. Identiteit verwerkingsverantwoordelijke
Trivora Uitzendbureau Handelend onder: Trivora Personeelsdiensten, Trivora Uitzendbureau, Trivora Detachering Vestigingsadres: Zuiderlaan 7, 6905AC te Zevenaar KvK-nummer: 82674027 E-mailadres: info@trivora.nl
2. Persoonsgegevens die wij verwerken
Wij verwerken uitsluitend persoonsgegevens die noodzakelijk zijn voor recruitment en arbeidsbemiddeling, waaronder:
- naam en contactgegevens
- cv- en loopbaangegevens
- opleidings- en ervaringsgegevens
- beschikbaarheid en inzetbaarheid
- notities die relevant zijn voor bemiddeling
3. Doeleinden en rechtsgrond van verwerking
Persoonsgegevens worden verwerkt voor:
- werving en selectie
- uitzending, detachering en payrolling
- communicatie met kandidaten en opdrachtgevers De rechtsgrond hiervoor is de uitvoering van een overeenkomst, een gerechtvaardigd belang en/of expliciete toestemming.
4. Delen van persoonsgegevens
Persoonsgegevens kunnen worden gedeeld met opdrachtgevers en met de payrollpartij die optreedt als juridisch werkgever. Met deze partijen zijn verwerkersovereenkomsten gesloten. Persoonsgegevens worden nooit verkocht aan derden.
5. Bewaartermijnen
Niet-geplaatste kandidaten: maximaal 12 maanden na laatste contactmoment. Geplaatste kandidaten: zolang als wettelijk vereist voor administratieve en fiscale verplichtingen.
6. Beveiliging
Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, misbruik en onbevoegde toegang.
7. Rechten van betrokkenen
Betrokkenen hebben het recht op inzage, correctie, verwijdering, beperking van verwerking, bezwaar en dataportabiliteit. Verzoeken kunnen worden ingediend via het opgegeven e-mailadres.
8. Klachten en toezicht
Indien betrokkenen klachten hebben over de verwerking van persoonsgegevens, kunnen zij contact opnemen met Trivora. Daarnaast bestaat het recht een klacht in te dienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens.
1. Verwerkingsverantwoordelijke
Opdrachtnemer is verwerkingsverantwoordelijke voor persoonsgegevens die worden verwerkt in het kader van recruitment en arbeidsbemiddeling.
2. Persoonsgegevens
Wij verwerken naam- en contactgegevens, cv-gegevens, werkervaring, beschikbaarheid en notities relevant voor bemiddeling.
3. Doeleinden en rechtsgrond
Gegevens worden verwerkt voor werving en selectie, uitzending, detachering, payrolling en communicatie. Rechtsgrond: uitvoering overeenkomst, gerechtvaardigd belang en/of toestemming.
4. Delen van gegevens
Persoonsgegevens kunnen worden gedeeld met opdrachtgevers en de payrollpartij (juridisch werkgever). Met deze partijen zijn verwerkersovereenkomsten gesloten.
5. Bewaartermijnen
Niet-geplaatste kandidaten: maximaal 12 maanden. Geplaatste kandidaten: zolang wettelijk vereist.
6. Beveiliging
Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen.
7. Rechten van betrokkenen
Betrokkenen hebben recht op inzage, correctie, verwijdering en bezwaar.
8. Klachten
Klachten kunnen worden ingediend bij de Autoriteit Persoonsgegevens.